No programa Nblogs, a jornalista e coordenadora do Portal,
Tony Bernstein, participou de um debate, ao vivo, sobre a atual situação do
mercado de trabalho para idosos
Pesquisa do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatística) aponta que 35% dos idosos, ou seja, cerca de 4,5 milhões de
pessoas acima de 60 anos, continua trabalhando, mesmo recebendo benefício da
aposentadoria.
Muitas pessoas nesta faixa etária querem continuar
trabalhando porque desejam continuar agindo e se sentindo bem. E há os que
precisam de uma renda extra, sejam eles da classe A, B, C ou D.
Para falar sobre empregabilidade na 3ª idade, o Programa
NBlogs, da Record News, entrevistou, ao vivo, o Portal Terceira Idade. Ao lado
da jornalista e coordenadora geral do Portal Terceira Idade, Tony Bernstein,
estavam presentes o sócio-fundador da Talent Solutions, Peter Mason, e Julio
Cardoso, blogueiro do site de notícias R7.
Durante a entrevista, Tony destacou o Mural de Empregos do
Portal, que possibilita a publicação das aptidões profissionais da ‘moçada’ na
internet, além de disponibilizar espaço para as empresas divulgarem as vagas no
mercado de trabalho para essa faixa etária. “O Mural de Empregos do Portal
conta com mais de mil postagens de internautas buscando emprego e disponibiliza
mais de 500 vagas oferecidas por empresas especialmente para este público, as
quais são sempre preenchidas rapidamente”, enfatiza.
Mason comentou sobre os desafios de recolocar pessoas bem
experientes numa determinada área no mercado depois de certa idade. Já o
blogueiro Julio enfatizou as vantagens que um idoso tem sobre as pessoas mais
jovens, entre elas, a energia, a vontade e a experiência de vida, que não se
aprende na escola, além de uma diferença que os empregadores estão começando a
perceber: baixo nível de exigência.
“A pessoa mais velha e que está fora do mercado de trabalho,
quando ela consegue o trabalho, age como num primeiro emprego. Ela vai dar tudo
de si”, complementa Tony.
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